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    AUXILIAR DE SERVICIOS CENTROS COMERCIALES _SANTANDER

    A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

    Funciones:

    Recepción, información y atención a visitantes y empleados.

    Comprobación del estado y el funcionamiento de las instalaciones generales.

    Se requiere:

    Se valorarán la formación y la experiencia relacionadas con la atención al público y el control y funcionamiento de instalaciones.

    Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.

    MÁS VACANTES
    • Talent Specialist SSIA
    • TÉCNICO DE ASESORÍA JURÍDICA 0225

      Funciones

      Relacionadas con Derecho: Civil, Penal, Mercantil, Administrativo y Societario.

      Revisión contratos en español e inglés.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Grado en Derecho.

      Estudios – Deseable: Estudios complementarios (masters y similares), relativos a la práctica jurídica.

      Conocimientos - Mínimo: Inglés muy alto a nivel hablado, leído y escrito. Usuario avanzado de Microsoft Office. Derecho civil y administrativo.

      Conocimientos – Deseable: Inglés Jurídico. Conocimientos financieros

      Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en el ámbito jurídico en Despacho profesional o Empresa.

      Otros: Disponibilidad para viajar. Residir en la Comunidad de Madrid.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • GERENTE RETAIL TECNOLOGIA 0225

      Funciones

      Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado

      Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

      Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

      Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

      Captar nuevos clientes.

      Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

      Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia

      Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.

      Gestiona equipo de personas comerciales-gestión de clientes de tecnología de Retail

      Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

      Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

      Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

      Coordinar junto con el área de Operativa de clientes nacionales la supervisión y control que asegure la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Estudios universitarios.

      Estudios – Valorable: Estudios de ingeniería. MBA. Formación comercial.

      Conocimientos - Mínimo: Inglés alto. Ofimática. Tecnología.

      Conocimientos – Deseable: Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad.

      Experiencia – Mínimo: 3 años desempeñando funciones comerciales.

      Experiencia – Deseable: Valorable experiencia gestionando equipos. Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.

      Otros: Permiso de Conducir.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • OPERADOR/A SOPORTE TÉCNICO - CENTRAL RECEPTORA DE ALARMAS

      A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

      Funciones:

      Realizar telemantenimiento.

      Efectuar filtraje de averías.

      Dar soporte técnico a los equipos de SAT e instalaciones y áreas del SOC.

      Se requiere:

      Ciclo formativo de Grado medio en Electricidad/Electrónica o similares.

      Conocimientos: Usuario de Microsoft Office; Informática, comunicaciones, redes o instalaciones (IP, fibra óptica); sistemas bidireccionales de los diferentes sistemas de alarma.

      Disponibilidad para trabajar en turnoos fijos de lunes de domingo con los días de libranza por cuadrante.

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    MÁS VACANTES
    MÁS VACANTES
    • Talent Specialist SSIA
    • TÉCNICO DE ASESORÍA JURÍDICA 0225

      Funciones

      Relacionadas con Derecho: Civil, Penal, Mercantil, Administrativo y Societario.

      Revisión contratos en español e inglés.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Grado en Derecho.

      Estudios – Deseable: Estudios complementarios (masters y similares), relativos a la práctica jurídica.

      Conocimientos - Mínimo: Inglés muy alto a nivel hablado, leído y escrito. Usuario avanzado de Microsoft Office. Derecho civil y administrativo.

      Conocimientos – Deseable: Inglés Jurídico. Conocimientos financieros

      Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en el ámbito jurídico en Despacho profesional o Empresa.

      Otros: Disponibilidad para viajar. Residir en la Comunidad de Madrid.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • GERENTE RETAIL TECNOLOGIA 0225

      Funciones

      Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado

      Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

      Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

      Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

      Captar nuevos clientes.

      Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

      Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia

      Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.

      Gestiona equipo de personas comerciales-gestión de clientes de tecnología de Retail

      Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

      Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

      Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

      Coordinar junto con el área de Operativa de clientes nacionales la supervisión y control que asegure la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Estudios universitarios.

      Estudios – Valorable: Estudios de ingeniería. MBA. Formación comercial.

      Conocimientos - Mínimo: Inglés alto. Ofimática. Tecnología.

      Conocimientos – Deseable: Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad.

      Experiencia – Mínimo: 3 años desempeñando funciones comerciales.

      Experiencia – Deseable: Valorable experiencia gestionando equipos. Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.

      Otros: Permiso de Conducir.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • OPERADOR/A SOPORTE TÉCNICO - CENTRAL RECEPTORA DE ALARMAS

      A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

      Funciones:

      Realizar telemantenimiento.

      Efectuar filtraje de averías.

      Dar soporte técnico a los equipos de SAT e instalaciones y áreas del SOC.

      Se requiere:

      Ciclo formativo de Grado medio en Electricidad/Electrónica o similares.

      Conocimientos: Usuario de Microsoft Office; Informática, comunicaciones, redes o instalaciones (IP, fibra óptica); sistemas bidireccionales de los diferentes sistemas de alarma.

      Disponibilidad para trabajar en turnoos fijos de lunes de domingo con los días de libranza por cuadrante.

      Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.