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    AUXILIAR DE SERVICIOS CENTROS COMERCIALES_ MURCIA

    A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

    Funciones:

    Recepción, información y atención a visitantes y empleados.

    Comprobación del estado y el funcionamiento de las instalaciones generales.

    Se requiere:

    Se valorarán la formación y la experiencia relacionadas con la atención al público y el control y funcionamiento de instalaciones.

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    MÁS VACANTES
    • Técnico/a de Soporte y Puesta en Marcha proyectos nacionales e

      Técnico/a de Soporte y Puesta en Marcha proyectos nacionales e internacionales.

      Funciones

      En el ámbito de los equipos electrónicos de seguridad (intrusión, CCTV, control de accesos, etc.), los PSIM asociados y la infraestructura IT en los que se apoyan:

      Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.

      Impartir formación, a nivel de usuario, sobre los sistemas instalados.

      Programación del equipamiento instalado.

      Definición de planes de prueba.

      Puesta en operación e integración.

      Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de FP2 o equivalente, relativos a informática y/o comunicaciones.

      Estudios – Valorable: Certificaciones en equipos de seguridad, IT y PSIM

      Conocimientos – Mínimo: Configuración y puesta en operación de equipos de seguridad: centrales de intrusión, cámaras, grabadores CCTV, sistemas de control de accesos, etc. Sistemas operativos. Bases de datos SQL. Switching/routing. Programación batch (básica). Inglés: poder trabajar con manuales técnicos y generar documentación en este idioma.

      Conocimientos – Valorable:Arquitectura y configuración de PSIM. Inglés alto a nivel de conversación.

      Experiencia – Mínimo: Instalación y/o mantenimiento de equipamiento de seguridad, así como la infraestructura IT que lo sustenta

      Experiencia – Valorable: Instalación y/o mantenimiento de PSIM. Involucración en proyectos internacionales.

      Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • TÉCNICO/A EN SEGURIDAD Y SALUDO 1224

      Técnico/a en Seguridad y Salud en el Trabajo

      Funciones

      Elaborar y revisar documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, informes, instrucciones técnicas, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y salud etc.)

      Gestionar reconocimientos médicos.

      Gestionar y controlar EPI´s y ropa de trabajo.

      Realizar la gestión técnica en formación de PRL.

      Registrar e investigar accidentes e incidentes, y realizar el seguimiento de siniestralidad.

      Gestionar comités de seguridad y salud; consulta y participación.

      Coordinar actividades empresariales con subcontratas.

      Coordinar actividades empresariales con clientes.

      Realizar inspecciones a obra.

      Identificar y realizar el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales de PRL.

      Realizar la gestión del sistema ISO 45001.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Se requiere

      Formación General – Mínimo: Titulación de Grado. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología Aplicada).

      Formación Específica – Deseable: Auditor en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud (ISO 45001).

      Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.

      Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.

      Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos un año realizando funciones técnicas.

      Otros: Disponibilidad para viajar, disponibilidad horaria. Residir en Madrid.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar

    • GERENTE - TENERIFE

      GERENTE - TENERIFE

      Funciones

      Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.

      Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

      Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

      Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

      Captar nuevos clientes.

      Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

      Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.

      Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

      Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

      Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

      Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

      Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.

      Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.

      Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Requisitos:

      Estudios – Mínimo: Mínimo Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.

      Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.

      Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)

      Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.

      Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.

      Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.

      Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Tenerife.

      Ofrecemos:

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar

    • TÉCNICO/A INSTALACIÓN DE DISPOSITIVOS SALA COMETA_ASTURIAS

      A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

      Funciones:

      Gestionar la integración de los sistemas de alarma en domicilio o en instalaciones institucionales.

      Se requiere:

      Habituado al manejo de aplicaciones.

      Carnet de Conducir

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    MÁS VACANTES
    MÁS VACANTES
    • Técnico/a de Soporte y Puesta en Marcha proyectos nacionales e

      Técnico/a de Soporte y Puesta en Marcha proyectos nacionales e internacionales.

      Funciones

      En el ámbito de los equipos electrónicos de seguridad (intrusión, CCTV, control de accesos, etc.), los PSIM asociados y la infraestructura IT en los que se apoyan:

      Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.

      Impartir formación, a nivel de usuario, sobre los sistemas instalados.

      Programación del equipamiento instalado.

      Definición de planes de prueba.

      Puesta en operación e integración.

      Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.

      Se requiere

      Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de FP2 o equivalente, relativos a informática y/o comunicaciones.

      Estudios – Valorable: Certificaciones en equipos de seguridad, IT y PSIM

      Conocimientos – Mínimo: Configuración y puesta en operación de equipos de seguridad: centrales de intrusión, cámaras, grabadores CCTV, sistemas de control de accesos, etc. Sistemas operativos. Bases de datos SQL. Switching/routing. Programación batch (básica). Inglés: poder trabajar con manuales técnicos y generar documentación en este idioma.

      Conocimientos – Valorable:Arquitectura y configuración de PSIM. Inglés alto a nivel de conversación.

      Experiencia – Mínimo: Instalación y/o mantenimiento de equipamiento de seguridad, así como la infraestructura IT que lo sustenta

      Experiencia – Valorable: Instalación y/o mantenimiento de PSIM. Involucración en proyectos internacionales.

      Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar.

    • TÉCNICO/A EN SEGURIDAD Y SALUDO 1224

      Técnico/a en Seguridad y Salud en el Trabajo

      Funciones

      Elaborar y revisar documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, informes, instrucciones técnicas, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y salud etc.)

      Gestionar reconocimientos médicos.

      Gestionar y controlar EPI´s y ropa de trabajo.

      Realizar la gestión técnica en formación de PRL.

      Registrar e investigar accidentes e incidentes, y realizar el seguimiento de siniestralidad.

      Gestionar comités de seguridad y salud; consulta y participación.

      Coordinar actividades empresariales con subcontratas.

      Coordinar actividades empresariales con clientes.

      Realizar inspecciones a obra.

      Identificar y realizar el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales de PRL.

      Realizar la gestión del sistema ISO 45001.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Se requiere

      Formación General – Mínimo: Titulación de Grado. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología Aplicada).

      Formación Específica – Deseable: Auditor en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud (ISO 45001).

      Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.

      Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.

      Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos un año realizando funciones técnicas.

      Otros: Disponibilidad para viajar, disponibilidad horaria. Residir en Madrid.

      Ofrecemos

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar

    • GERENTE - TENERIFE

      GERENTE - TENERIFE

      Funciones

      Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.

      Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

      Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

      Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

      Captar nuevos clientes.

      Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

      Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.

      Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

      Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

      Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

      Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

      Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.

      Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.

      Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.

      Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

      Requisitos:

      Estudios – Mínimo: Mínimo Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.

      Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.

      Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)

      Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.

      Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.

      Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.

      Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Tenerife.

      Ofrecemos:

      Estabilidad laboral y formación continua

      Carrera profesional en un contexto internacional

      Retribución a determinar

    • TÉCNICO/A INSTALACIÓN DE DISPOSITIVOS SALA COMETA_ASTURIAS

      A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

      Funciones:

      Gestionar la integración de los sistemas de alarma en domicilio o en instalaciones institucionales.

      Se requiere:

      Habituado al manejo de aplicaciones.

      Carnet de Conducir

      Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.