Responsable de Procesos Operativos
Funciones:
Analizar y optimizar los procesos operativos en los departamentos de Operaciones de Tecnología, con un enfoque especial en los procesos de instalaciones y mantenimientos preventivos y correctivos.
Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos operativos.
Colaborar con los equipos de instalación y mantenimiento para identificar y resolver ineficiencias y problemas recurrentes.
Supervisar y coordinar las actividades de los procesos operativos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos.
Realizar auditorías periódicas de los procesos operativos y proponer acciones correctivas y preventivas.
Elaborar mediciones e informes sobre el rendimiento de los procesos y presentar recomendaciones.
Contribuir a la mejora continua de los procesos mediante la identificación y aplicación de mejores prácticas y nuevas tecnologías.
Liderar la interlocución con IT de cara a definir los requerimientos funcionales que se les pide a los sistemas en relación con los procesos operativos.
Asegurarse de que todas las operaciones cumplan con las regulaciones y normativas relevantes en cada ubicación donde se presta servicio.
Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.).
Se requiere:
Estudios - Mínimo: Titulación de Grado (Ingeniería, ADE, o similar)
Estudios - Deseable: Formación en gestión y mejora de procesos, MBA.
Conocimientos - Mínimo: Conocimientos avanzados de MS Office.
Conocimientos - Deseable: Inglés; Conocimiento de las aplicaciones informáticas de Securitas; Normativa de seguridad privada; Sistemas de gestión de calidad, y cualquier conocimiento relacionado con la gestión y mejora de procesos operativos en el sector de Tecnología.
Experiencia - Mínimo: Al menos 3 años trabajando en departamentos de operaciones de tecnología o en gestión de procesos operativos.
Experiencia - Deseable: Se valorarán todas las experiencias relacionadas con la gestión y mejora de procesos operativos en el sector de Tecnología.
Otros: Carnet de conducir.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y formación continua.
Carrera profesional en un contexto internacional.
Retribución: a determinar.
Técnico/a en Seguridad y Salud en el Trabajo
Funciones
Elaborar y revisar documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, informes, instrucciones técnicas, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y salud etc.)
Gestionar reconocimientos médicos.
Gestionar y controlar EPI´s y ropa de trabajo.
Realizar la gestión técnica en formación de PRL.
Registrar e investigar accidentes e incidentes, y realizar el seguimiento de siniestralidad.
Gestionar comités de seguridad y salud; consulta y participación.
Coordinar actividades empresariales con subcontratas.
Coordinar actividades empresariales con clientes.
Realizar inspecciones a obra.
Identificar y realizar el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales de PRL.
Realizar la gestión del sistema ISO 45001.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Se requiere
Formación General – Mínimo: Titulación de Grado. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología Aplicada).
Formación Específica – Deseable: Auditor en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud (ISO 45001).
Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.
Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.
Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos un año realizando funciones técnicas.
Otros: Disponibilidad para viajar, disponibilidad horaria. Residir en Madrid.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
GERENTE - TENERIFE
Funciones
Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.
Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
Captar nuevos clientes.
Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.
Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.
Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.
Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.
Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Requisitos:
Estudios – Mínimo: Mínimo Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.
Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.
Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)
Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.
Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.
Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.
Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Tenerife.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Gestionar la integración de los sistemas de alarma en domicilio o en instalaciones institucionales.
Se requiere:
Habituado al manejo de aplicaciones.
Carnet de Conducir
Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.
A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Recepción, información y atención a visitantes y empleados.
Comprobación del estado y el funcionamiento de las instalaciones generales.
Se requiere:
Se valorarán la formación y la experiencia relacionadas con la atención al público y el control y funcionamiento de instalaciones.
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