Funciones

Gestionar las plataformas de selección.

Realizar búsqueda directa de candidatos a través de distintas fuentes y métodos.

Realizar los procesos de reclutamiento y selección.

Realizar el seguimiento de los candidatos.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.

Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad.

Se requiere

Formación – Mínimo: Grado en Psicología.

Formación – Deseable: Estudios complementarios (masters y similares) relativos a RRHH.

Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Nivel alto de inglés.

Experiencia – Mínimo: Experiencia en la realización de las tareas descritas.

Otros: Residir en Madrid.

Ofrecemos

Estabilidad laboral y formación continua

Carrera profesional en un contexto internacional

Retribución: a determinar.