Funciones

Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.

Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.

Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.

Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.

Captar nuevos clientes.

Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.

Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.

Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.

Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación

Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.

Se requiere

Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior.

Estudios – Valorable: Estudios Universitarios.

Conocimientos – Mínimo: Seguridad privada (normativa reguladora); Sistemas de seguridad; Inglés medio; Ofimática.

Conocimientos – Valorable: Inglés alto; Se valorarán todos los conocimientos relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.

Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.

Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.

Otros: Carné de Conducir. Residir en Zona Norte o Castilla-León. Disponibilidad para viajar al menos el 50% del tiempo.

Ofrecemos

Estabilidad laboral y formación continua

Carrera profesional en un contexto internacional

Retribución a determinar