A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios.
Se requiere:
Formación Profesional en Electrónica / Electricidad.
Office a nivel usuario.
Carnet de Conducir.
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Funciones
Elaborar concursos/ofertas (tanto públicos como por invitación).
Diseñar memorias completas.
Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas).
Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación.
Asesorar a los clientes sobre las soluciones tecnológicas a implantar.
Elaborar proyectos técnicos (responsabilizándose de todas las fases del proyecto), informes y estudios de PCI.
Realizar la Planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación.
Realizar y comprobar mediciones.
Efectuar la coordinación con la operativa para la realización de los trabajos adjudicados.
Elaborar propuestas económicas/técnicas de PCI.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.
Se requiere
Estudios – Mínimo: Ingeniería técnica o superior (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Estar colegiado para certificar, visar y/o firmar proyectos de diseño e instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI).
Estudios – Deseable: Formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad.
Conocimientos – Mínimo: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI. Manejo de normativa de PCI nacional e internacional. Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad. Ofimática a nivel usuario.
Conocimientos – Deseable: Autocad. Idiomas (inglés técnico).
Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de presupuestos de instalaciones de edificación e industriales de PCI, así como en la gestión técnica, económica, elaboración de informes, proyectos y estudios relacionados con las mismas.
Experiencia – Deseable: Experiencia en la gestión de clientes.
Otros: Carné de Conducir. Residir en Guipúzcoa, Vizcaya o Pamplona.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar.
Funciones
Elaborar y revisar la documentación administrativa del Servicio de Prevención Mancomunado.
Colaborar con los Técnicos Superiores en la elaboración de indicadores de seguimiento de la accidentalidad.
Apoyar en el análisis de datos para detectar patrones o problemas recurrentes, así como su impacto económico.
Gestionar casos de incapacidad temporal (IT) en coordinación con la administración pública.
Realizar tareas de facturación propias del departamento.
Dar soporte al departamento a través de plataformas de gestión documental (CAE).
Coordinar y gestionar cursos de formación relacionados con el Servicio de Prevención.
Llevar a cabo la homologación de subcontratas conforme a los requisitos establecidos.
Prestar apoyo administrativo directo al Gerente.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.).
Se requiere
Estudios – Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.
Estudios – Valorable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o equivalente.
Conocimientos - Mínimo: Nivel avanzado de Microsoft Office.
Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.
Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 1 año en trabajos relacionados con la gestión administrativa y la atención al público en general.
Experiencia – Deseable: Experiencia en departamentos de Prevención.
Otros: Residir en Madrid.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución: la establecida en el Convenio de Seguridad Privada para el Oficial de 2ª Administrativo.
Funciones
Garantizar la correcta prestación de los servicios de tecnología (instalaciones y mantenimiento) en los clientes nacionales (Cuentas Corporativas, Retail y Banca) y en los proyectos estratégicos
Llevar la interlocución con todas las áreas comerciales y de gestión nacionales
Definir la estrategia de relación con los clientes clave en coordinación con los Gestores de Cliente y los jefes de proyecto.
Liderar en primera persona los proyectos/servicios estratégicos donde este involucrados la jefatura de proyectos
Supervisar la satisfacción global del cliente en todos los proyectos activos.
Intervenir en situaciones críticas con clientes estratégicos.
Establecer políticas y estándares de reporte hacia el cliente.
Establecer la visión estratégica de los proyectos dentro del marco de objetivos de la compañía.
Validar los presupuestos definidos en las ofertas y dar soporte para asegurar la rentabilidad de cada proyecto.
Llevar el control las cuentas de resultado y hacer análisis de estas por verticales/clientes para tomar acciones correctivas si fuese necesario
Supervisar la planificación y ejecución operativa de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando que se cumplen plazos, calidad y alcance.
Coordinar las diferentes zonas operativas para alinear el servicio con las necesidades del cliente/negocio, dotando de los recursos adicionales necesarios.
Dar soporte técnico y estratégico a los jefes de proyecto en la toma de decisiones críticas.
Coordinar a nivel transversal, cuando proceda, las áreas implicadas en los proyectos (compras, ingeniería, legal, financiero…).
Impulsar la estandarización de procesos de gestión de proyectos y herramientas comunes.
Liderar los equipos que facilitan las prestaciones de servicio (Seguridad física, Service Manager, Puesta en marcha, Delineación, Contratos de mantenimiento Retail )
Establecer medidas de control y acciones correctoras cuando vea que no se están cumpliendo los objetivos a nivel de servicio y económicos.
Implantar las ultimas metodologías que permitan evolucionar nuestros servicios (PMO, etc,...)
Definir el dimensionamiento adecuado de los equipos de proyecto.
Participar en la selección y evaluación de los jefes de proyecto y personal clave asociado a los proyectos.
Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo de proyectos, junto con la Dirección de Personas y Talento.
Motivar y fidelizar al talento clave, fomentando una cultura orientada a resultados y colaboración.
Evaluar el desempeño global de los jefes de proyecto en función de KPIs definidos.
Garantizar una correcta comunicación entre los equipos, fomentando la alineación entre personas, procesos y objetivos.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.
Se requiere
Estudios – Mínimo: Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.
Estudios – Valorable: Formación relacionada con la gestión de proyectos.
Conocimientos – Mínimo: Proyectos de seguridad electrónica. Gestión de costes. Identificación y valoración de riesgos. MS Office nivel alto. MS Project. Inglés B2.
Conocimientos – Valorable: Certificaciones específicas de PMO (p. ej. PMI).
Experiencia – Mínimo: Experiencia de, al menos 5 años, en gestión de grandes proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares, con trato directo con clientes.
Experiencia – Valorable: Experiencia en proyectos con fuerte componente IT y de comunicaciones (p. ej. implantación PSIM). Experiencia en PMO: definición y mantenimiento de procedimientos y estándares para proyectos.
Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar.
Funciones:
Apoyar en la elaboración y análisis presupuestario.
Controlar los costes y las desviaciones presupuestarias.
Gestionar los cobros controlando la morosidad y mejorando los plazos de pago (cobro).
Realizar el seguimiento y el control de los presupuestos.
Realizar el reporting para la Dirección General de Zona.
Preparar del cierre mensual.
Velar por el adecuado cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía en el ámbito administrativo-financiero.
Asistir al Director General de Zona y al Director Nacional Financiero.
Cualquier otra función relativa a su ámbito de responsabilidad.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Se requiere:
Estudios – Mínimo: Estudios de Grado (licenciatura y/o diplomatura) en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similares .
Conocimientos – Mínimo: Inglés nivel medio. Conocimientos económico-financieros. Usuario avanzado de Microsoft Office
Conocimientos – Valorable: Modelo financiero de Securitas.
Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares.
Otros: Residir en Santander.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y formación continua.
Carrera profesional en un contexto internacional.
Retribución a determinar.
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