A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Recepción, información y atención a visitantes y empleados.
Comprobación del estado y el funcionamiento de las instalaciones generales.
Se requiere:
Se valorarán la formación y la experiencia relacionadas con la atención al público y el control y funcionamiento de instalaciones.
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GERENTE - TENERIFE
Funciones
Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.
Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
Captar nuevos clientes.
Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.
Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.
Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.
Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.
Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Requisitos:
Estudios – Mínimo: Mínimo Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.
Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.
Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)
Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.
Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.
Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.
Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Tenerife.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Gestionar la integración de los sistemas de alarma en domicilio o en instalaciones institucionales.
Se requiere:
Habituado al manejo de aplicaciones.
Carnet de Conducir
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A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto en centros comerciales:
Funciones:
Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.
Se requiere:
Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad.
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Funciones:
Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.
Se requiere:
Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad.
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