A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.
Se requiere:
Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad.
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Técnico/a de Soporte y Puesta en Marcha proyectos nacionales e internacionales.
Funciones
En el ámbito de los equipos electrónicos de seguridad (intrusión, CCTV, control de accesos, etc.), los PSIM asociados y la infraestructura IT en los que se apoyan:
Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.
Impartir formación, a nivel de usuario, sobre los sistemas instalados.
Programación del equipamiento instalado.
Definición de planes de prueba.
Puesta en operación e integración.
Soporte en la solución de problemas y eliminación de errores.
Se requiere
Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de FP2 o equivalente, relativos a informática y/o comunicaciones.
Estudios – Valorable: Certificaciones en equipos de seguridad, IT y PSIM
Conocimientos – Mínimo: Configuración y puesta en operación de equipos de seguridad: centrales de intrusión, cámaras, grabadores CCTV, sistemas de control de accesos, etc. Sistemas operativos. Bases de datos SQL. Switching/routing. Programación batch (básica). Inglés: poder trabajar con manuales técnicos y generar documentación en este idioma.
Conocimientos – Valorable:Arquitectura y configuración de PSIM. Inglés alto a nivel de conversación.
Experiencia – Mínimo: Instalación y/o mantenimiento de equipamiento de seguridad, así como la infraestructura IT que lo sustenta
Experiencia – Valorable: Instalación y/o mantenimiento de PSIM. Involucración en proyectos internacionales.
Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar.
Técnico/a en Seguridad y Salud en el Trabajo
Funciones
Elaborar y revisar documentación de PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, informes, instrucciones técnicas, procedimientos de trabajo, planes de seguridad y salud etc.)
Gestionar reconocimientos médicos.
Gestionar y controlar EPI´s y ropa de trabajo.
Realizar la gestión técnica en formación de PRL.
Registrar e investigar accidentes e incidentes, y realizar el seguimiento de siniestralidad.
Gestionar comités de seguridad y salud; consulta y participación.
Coordinar actividades empresariales con subcontratas.
Coordinar actividades empresariales con clientes.
Realizar inspecciones a obra.
Identificar y realizar el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales de PRL.
Realizar la gestión del sistema ISO 45001.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Se requiere
Formación General – Mínimo: Titulación de Grado. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología Aplicada).
Formación Específica – Deseable: Auditor en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud (ISO 45001).
Conocimientos – Mínimo: Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.
Conocimientos – Deseable: Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.
Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos un año realizando funciones técnicas.
Otros: Disponibilidad para viajar, disponibilidad horaria. Residir en Madrid.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
GERENTE - TENERIFE
Funciones
Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.
Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
Captar nuevos clientes.
Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.
Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.
Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.
Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.
Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Requisitos:
Estudios – Mínimo: Mínimo Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.
Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.
Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)
Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas.
Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.
Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas.
Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Tenerife.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Gestionar la integración de los sistemas de alarma en domicilio o en instalaciones institucionales.
Se requiere:
Habituado al manejo de aplicaciones.
Carnet de Conducir
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