1 RECURSOS HUMANOS ^x oferta de trabajo

Funciones

Recepcionar y gestionar las llamadas telefónicas y el correo.

Atender inicialmente a candidatos y empleados.

Apoyar en la criba curricular y gestión de candidaturas.

Apoyar en la formalización de contrataciones.

Realizar tareas de apoyo administrativo en los procesos propios del departamento.

Realizar otras gestiones administrativas propias del puesto.

Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Se requiere

Estudios – Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.

Estudios – Valorable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o equivalente.

Conocimientos - Mínimo: Nivel usuario de Microsoft Office.

Conocimientos – Deseable: Plataformas de reclutamiento. Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento de inglés.

Experiencia – Mínimo: Experiencia en funciones similares a las descritas.

Experiencia – Deseable: Experiencia en Departamentos de Selección o Personal.

Otros: Residir en Madrid

Ofrecemos

Estabilidad laboral y formación continua

Carrera profesional en un contexto internacional

Retribución: la establecida en el Convenio de Seguridad Privada para el Auxiliar Administrativo.