Funciones
Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado.
Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
Captar nuevos clientes.
Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.
Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.
Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación
Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.
Se requiere
Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior.
Estudios – Valorable: Estudios Universitarios.
Conocimientos – Mínimo: Seguridad privada (normativa reguladora); Sistemas de seguridad; Inglés medio; Ofimática.
Conocimientos – Valorable: Inglés alto; Se valorarán todos los conocimientos relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.
Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios.
Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.
Otros: Carné de Conducir. Residir en Zona Norte o Castilla-León. Disponibilidad para viajar al menos el 50% del tiempo.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar
Funciones
Relacionadas con Derecho: Civil, Penal, Mercantil, Administrativo y Societario.
Revisión contratos en español e inglés.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.
Se requiere
Estudios – Mínimo: Grado en Derecho.
Estudios – Deseable: Estudios complementarios (masters y similares), relativos a la práctica jurídica.
Conocimientos - Mínimo: Inglés muy alto a nivel hablado, leído y escrito. Usuario avanzado de Microsoft Office. Derecho civil y administrativo.
Conocimientos – Deseable: Inglés Jurídico. Conocimientos financieros
Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en el ámbito jurídico en Despacho profesional o Empresa.
Otros: Disponibilidad para viajar. Residir en la Comunidad de Madrid.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar.
Funciones
Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado
Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
Captar nuevos clientes.
Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.
Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia
Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
Gestiona equipo de personas comerciales-gestión de clientes de tecnología de Retail
Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
Coordinar junto con el área de Operativa de clientes nacionales la supervisión y control que asegure la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)
Se requiere
Estudios – Mínimo: Estudios universitarios.
Estudios – Valorable: Estudios de ingeniería. MBA. Formación comercial.
Conocimientos - Mínimo: Inglés alto. Ofimática. Tecnología.
Conocimientos – Deseable: Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad.
Experiencia – Mínimo: 3 años desempeñando funciones comerciales.
Experiencia – Deseable: Valorable experiencia gestionando equipos. Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.
Otros: Permiso de Conducir.
Ofrecemos
Estabilidad laboral y formación continua
Carrera profesional en un contexto internacional
Retribución a determinar.
A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:
Funciones:
Realizar telemantenimiento.
Efectuar filtraje de averías.
Dar soporte técnico a los equipos de SAT e instalaciones y áreas del SOC.
Se requiere:
Ciclo formativo de Grado medio en Electricidad/Electrónica o similares.
Conocimientos: Usuario de Microsoft Office; Informática, comunicaciones, redes o instalaciones (IP, fibra óptica); sistemas bidireccionales de los diferentes sistemas de alarma.
Disponibilidad para trabajar en turnoos fijos de lunes de domingo con los días de libranza por cuadrante.
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